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养宠知识

工作犬的培训

发布日期:2017-05-30

      1.服从性的培养。犬的服从性是在搞好亲和关系的基础上,经过严格训练才能形成的。第一是幼训。首先是在喂食时,先叫犬的名字,接着抚拍犬的头部或前胸,并用“好”的口令和蔼可亲的语调奖励,并将美味食物给犬吃。在玩耍时边唤犬名,边蹲下拍手,引诱犬前来,待犬来后,给予充分奖励。其次是让犬习惯戴脖圈和牵引行走。一般选轻而软的皮脖圈,给犬套上后立即喂食或游戏,让犬暂时忘却新异刺激而慢慢习惯。当犬习惯以后,下一步就是边强迫边奖励牵引行走。再就是用长牵引绳控制犬远距离前来。当犬离开主人一定距离,呼犬名或下“来”的口令,犬不来时,及时用牵引轻拉犬,迫使犬顺利回到主人身边,并给予充分奖励。第二,科学有效地进行各种服从性科目训练,提高犬的注意力(方法略)。
      2.嗅觉能力的开发和良好的嗅认方式的培养。培训对提高犬的嗅敏性相关程度不高。但可以培养良好的嗅认方式,充分发挥本身具有的嗅觉能力。从小犬2~3个月开始,就应根据犬的探求心理有意识地给予犬嗅认(指嗅或持物嗅认)各种新异物品,促进犬嗅觉细胞的生长发育。当犬仔细充分嗅认后,应及时奖励。而出现乱咬、乱衔,不嗅等情况时,绝不能施以机械刺激,而应根据犬的特点,因犬制宜,耐心诱导,逐渐培养犬良好的嗅认方式。嗅敏性的培养,必须持之以恒,按由大到小,由单一气味到混合气味,再到微小气味的顺序,不断深入,系统训练,使犬本身具有的嗅觉潜能得到最大限度的开发。
      3.培养良好的生活习性。在犬的生长过程中,由于受多种因素的影响。可能染上不良习惯,如捡良脏物,追咬家畜有禽,在污水中玩,咬架等。因此,在平时就必须严格管理,随时随地监管犬的一节不良行为的发生。对幼犬应采取以防为主的策略,不给犬施展的机会。一旦发生禁止的行为,训导员就及时制止,耐心引导,使犬将不良习惯自然消退,形成良好的生活习性。
    总之,犬优良品质的形成,是受先天特性的遗传和后天个性生存环境培训的影响而决定的,两者密切相关不可偏废。因此,在实际工作中必须做好犬优良品质的科学选育。同时要精心饲养,严格管理,合理安排,科学培训,充分挖掘犬的各种潜能,保存和提高犬的各种优良品质。

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